Erfahrungen austauschen und neue Lernwege nutzen in den
Führungskräfte Foren und Praxisseminaren des Behörden Spiegel


Digitale Transformation und Partizipation
Wie setze ich meine Digitalisierungsstrategie erfolgreich um?
Gegenstand des Seminars

Viele öffentliche Organisationen sind froh, dass sie ihre Digitalisierungsstrategie erfolgreich erstellt haben. Nun geht es darum, die angedachten agilen und neuen Themen in die Praxis umzusetzen und neue Abläufe und Projektstrukturen zu leben. Eine digitale Kultur entsteht nicht auf dem Papier, sondern durch Erfahrungen und ein Erleben. Zudem wollen Mitarbeitende sowie Bürgerinnen und Bürger bei den digitalen Veränderungen mitbestimmen. Mit der Mitbestimmung steigen das Vertrauen und die Bindung. Veränderungen werden stärker akzeptiert und es entsteht eine Wir-Kultur!

Dieses Seminar beschäftigt sich mit der dauerhaften agilen Implementierung und dem erleben der Digitalisierung. Ein individuelles Digitalisierungs-Mindset und eine digitale Roadmap werden gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeitet. Zudem skizziert das Seminar, mit welchen Formaten und Methoden man Partizipation gestalten kann und welche Chancen diese Beteiligung bietet.

Seminarablauf

Themenüberblick, 1.Tag, 09:30-17:00 Uhr:

Schwerpunkt Digitale Transformation

  • Umfang von Digitalisierungsstrategien
  • Chefsache vs. Partizipation
  • Schlüsselfunktionen in der Digitalisierung und für die Partizipation
  • Systemisches Innovationsmanagement / Controlling Wissensmanagement / Dashbord
  • Rahmenbedingungen
  • Innovations-Teams
  • Unternehmenskultur/ Zukunfts-Mindset
  • Digitale Roadmap entwerfen

Themenüberblick, 2.Tag, 09:30-17:00 Uhr:

Schwerpunkt Digitale Partizipation

  • Partizipation als Instrument der Bindung
  • Partizipation als Instrument der Vertrauensbildung
  • Betrachtung der Partizipationsmöglichkeiten in der Risiken- und Chancenanalyse der Digitalisierung
  • Rahmenbedingungen für die Partizipation (interne Kommunikation und Transparenz)
  • Formate und Methoden für die Partizipation von Politik, Mitarbeitenden und anderen Stakeholdern
Referenten
Martina  Dierks, leitete fünf Jahre die Zentrale Vergabestelle und zeitweise auch die Organisationsentwicklung im Kreis Soest und ist jetzt selbständig als Personal- & Business-Coach, Trainer und Berater in Köln. Sie hat eine zehnjährige Führungserfahrung und begeistert Institutionen in ihren Schulungen und Vorträgen davon, Zukunftsthemen mit einem positiven Zukunfts-Mindset anzupacken. Erfahrungen mit intensiven Change- und Zukunfts-Themen, der strukturierten Umsetzung, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung hat sie bereits vor der Kreisverwaltung im Jobcenter Soest als Teamleitung sowie Bereichs- und Standortleitung sammeln dürfen. Ihr Jurastudium absolvierte sie erfolgreich in der WWU Münster und ihr Wirtschafts-Abitur in Lippstadt.
Termin und Ort
Ort:
Tagungshotel (wird noch bekannt gegeben)
Berlin


Zeitraum:
19.05.2020 09:30 Uhr - 20.05.2020 17:00 Uhr

Preis
990,- Euro zzgl. MwSt.
Zur Anmeldung


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