Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 167 SGB IX ist ein Angebot des Arbeitgebers an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nach längerer oder wiederholter Krankheit in einem strukturierten Prozess an den Arbeitsplatz zurückzukehren und die Arbeitsfähigkeit auch langfristig zu erhalten.
Besonders für Sie als verantwortliche Führungs- und Leitungskräfte sind Aufwand und Ertrag des BEM in Bezug auf dieArbeitsfähigkeit der/des Betroffenen schwer einzuschätzen, denn Sie müssen auch die Arbeitsfähigkeit der jeweiligen Teams im Blick behalten.
In dem Seminar geht es neben dem rechtlichen Rahmen, dem organisatorischen Aufbau und dem Ablauf des BEM insbesondere um die Frage, welche Rolle die Führungskräfte im BEM spielen und wo die Grenzen des BEM liegen.
Welche Chancen bietet das BEM? Welche Schwierigkeiten sind mit dem rechtlich vorgeschriebenen Verfahren verbunden? Welchen Mehrwert hat das BEM für Ihre Einrichtung?
Ein besonderer Fokus des Seminars liegt auf dem BEM bei psychischen Erkrankungen, die im BEM und der langfristigen Wiederherstellung der Gesundheit eine besondere Herausforderung sind.
Das Seminar befähigt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, ihre Rolle im BEM Verfahren zu definieren und sensibilisiert sie für die Besonderheiten bei der beruflichen Wiedereingliederung psychisch erkrankter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie können einschätzen, welches Vorgehen im BEM funktioniert und welches nicht, welche Herausforderungen bestehen und welche Voraussetzungen das Gelingen des BEM wahrscheinlich machen.
Methoden:
- Information mit Diskussion, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit
Führungskräfte und Personalverantwortliche.
Themenüberblick:
- Gesetzliche Grundlagen und Ziele
- Dienstvereinbarungen über das BEM
- Struktur und Ablauf des BEM-Prozesses
- Verantwortliche und Beteiligte
- Von der Feststellung zur Wirksamkeitsüberprüfung
- Die besondere Rolle der Führungskraft im BEM Verfahren
- Kontextverständnis bezüglich Erkrankungen, insbesondere psychische Erkrankungen
- Individuelle Lösungen als Herausforderung und Chance
- Entwicklung von Maßnahmen und deren Umsetzung im Team
Seminarzeiten:
1. Tag: 10:00-18:00 Uhr
2. Tag: 09:00-16:00 Uhr
1.299,- Euro (Endpreis)
Der Preis setzt sich aus der umsatzsteuerfreien Teilnahmegebühr und
einer umsatzsteuerpflichtigen Tagungspauschale zusammen.