Die Zukunft der Personalratsarbeit – Was kommt auf das Gremium zu?

Beschreibung

Die fortschreitende Digitalisierung, der spürbare Fachkräftemangel und steigende Krankheitsstände stellen Personalräte in der Verwaltung vor völlig neue Herausforderungen. Um der Dienststellenleitung auf Augenhöhe zu begegnen und die Interessen der Beschäftigten kompetent zu vertreten, muss das Gremium rechtlich absolut sattelfest sein.

Dieses Intensiv-Webinar bietet Ihnen ein kompaktes und praxisnahes Update über die drängendsten Zukunftsthemen der Personalratsarbeit – anwendbar für Bund, Länder und Kommunen gleichermaßen. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie Beteiligungsrechte bei IT-Projekten rechtssicher durchsetzen, worauf es beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) ankommt und welche rechtlichen Hebel das Gremium bei akutem Personalmangel besitzt.

Seminarablauf

• E-Akte & Fachverfahren: Praxisgerechte Umsetzung der Beteiligungsrechte bei der Einführung neuer digitaler Behörden-Software

• Künstliche Intelligenz (KI) im Fokus: Abgrenzung der Mitbestimmungstatbestände bei der Nutzung von KI-Unterstützung im behördlichen Alltag

• Hybride Personalratsarbeit: Rechtssicherer Einsatz von Video- und Telefonkonferenzen für Gremiensitzungen und Beschlussfassungen

• Das rechtssichere BEM-Verfahren: Die Wächterpflicht des Personalrats bei der Einleitung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (§ 167 Abs. 2 SGB IX)

• Datenschutz im BEM-Prozess: Welche sensiblen Gesundheitsdaten gehören in die BEM-Akte und worauf muss der Personalrat strikt achten?

• Rechtsprechungs-Update: Wichtige aktuelle Beschlüsse des Bundesverwaltungsgerichts (BVerwG) und der Oberverwaltungsgerichte (OVG) zur Reichweite von Beteiligungsrechten

• Mobiles Arbeiten & Homeoffice: Gestaltung rechtssicherer Dienstvereinbarungen zu Präsenzpflichten, Arbeitsplatzausstattung und Erreichbarkeit

• Überlastungsanzeigen handhaben: Wie das Gremium reagieren muss, wenn Beschäftigte strukturellen Personalmangel formal anzeigen

• Mitbestimmung bei Personalmaßnahmen: Kernkompetenzen des PR bei Eingruppierungen, Versetzungen und der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten (TVöD / TV-L)

• Praxis-Check & Diskussion: Leitfaden für Verhandlungen mit der Dienststellenleitung sowie Raum für die individuellen Praxisfälle der Teilnehmenden

Zur Teilnahme an diesem Webinar benötigen Sie lediglich einen Internetbrowser und Internetzugang. Es handelt sich um eine webbasierte Software, die keine Installation erfordert. Ihre Zugangsdaten sowie weitere relevante Informationen zur Teilnahme und zu den technischen Voraussetzungen erhalten Sie nach Anmeldung.

Preis

249,- Euro zzgl. MwSt.

Referenten

Jürgen Kutzki studierte Verwaltungswissenschaften an der Fachhochschule Kehl sowie Rechtswissenschaften an der Universität Heidelberg. Einen zusätzlichen Studien-und Sprachaufenthalt absolvierte er in Cambridge (England). Eine Mediationsausbildung absolvierte er an der FernUniversität Hagen. Nach Stationen als Rechts-und Haushaltsreferent bei einer Organisation der Wissenschaftsverwaltung in Bonn und als hauptamtlicher Dozent an der Fachhochschule des Bundes in Köln war er viele Jahre als Prokurist und Leiter des Bereichs Personal, Recht und Infrastruktur an einer Einrichtung der Wissenschaftsverwaltung in Karlsruhe tätig. Seit 1996 ist er als Rechtsanwalt zugelassen. Heute führt er eine Kanzlei in Karlsruhe mit Schwerpunkt auf dem öffentlichen Dienstrecht. Zudem leitet er AdvoBAT in Karlsruhe und Bonn. Außerdem war er über 25 Jahre Lehrbeauftragter an den Hochschulen des Bundes für öffentliche Verwaltung, Köln und Mannheim. RA Kutzki ist Mitherausgeber eines Kommentars zum TVöD.