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Das Bundesarbeitsgericht hat im vergangenen Jahr 2025 in wegweisenden Entscheidungen wichtige arbeitsrechtliche Fragestellungen geklärt.

Es gibt im öffentlichen Dienst und damit auch häufig in den Personal- und Rechtsabteilungen der Behoerden die Meinung, die betriebsbedingte Kündigung betreffe...

Der § 1 des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) kennt nur drei gesetzliche Kündigungsgründe: der in der Praxis am meisten vorkommende, ist der verhaltensbedinge...

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen gehört zu den schwierigen Gebieten des Arbeitsrechts.

Das SGB IX hat heute in täglichen Personalarbeit einen sehr hohen Stellenwert.

Der Gesetzgeber ist wieder aktiv – dieses Mal, geht es um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Das Webinar setzt sich mit den wichtigen Fragen der Minder- und Schlechtleistung im Arbeitsrecht auseinander.

Das Eingruppierungsrecht wird immer komplexer und vielschichtiger. Zwischenzeitlich gibt es drei Entgeltordnungen: für den Bund, die Länder und die Kommunen.

Die Arbeitswelt wird digital – und das Arbeitsrecht muss Schritt halten.

Die tägliche Arbeit in der oeffentlichen Verwaltung, insbesondere in Personal- und Rechtsabteilungen, besteht darin täglich rechtlich belastbare Entscheidungen...