Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Öffentlichen Dienst

Beschreibung

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen gehört zu den schwierigen Gebieten des Arbeitsrechts. Üblicherweise werden drei „Varianten“ in der Praxis angewandt: die Kündigung, der Auflösungsvertrag oder eben der befristete Arbeitsvertrag. Alle drei sog. Beendigungstabestände haben ihre Schwierigkeiten und Probleme, die es zu lösen gilt. Die Kündigung muss „sozial gerechtfertigt“ sein, aber auch Formalien müssen beachtet werden. Der Auflösungsvertrag muss gegenseitig erfolgen und „fair“ sein. Der befristete Arbeitsvertrag wird wiederum geprägt durch die Rechtsprechung des BVerfG und des BAG. In diesem Webinar werden die aktuellen Kernprobleme vorgestellt.

Seminarablauf

Themenüberblick:

Kündigung

Grundsätzliches zum Kündigungsrecht
Anscheinsbeweis für Zugangszeitpunkt
Homeoffice als Alternative zur betriebsbedingten Änderungskündigung?
Nachweis bei der Kündigung (§ 2 Abs. 1 Nr. 14 NachwG)

Aufhebungsvertrag/Aufloesungsvertrag

Grundsätze des Aufhebungsvertrag: „Gebot des fairen Verhandelns“
Nachträgliche Lösung vom Aufhebungsvertrag
Abgrenzung zur nachträglichen Befristung
Vorteilhafter Aufhebungsvertrag mit Betriebsratsmitglied als Begünstigung

Befristung

Schriftformerfordernis – „Vorsicht Falle“!
Neueingefügter § 15 Abs. 3 TzBfG (Europarecht)
Sachgrundbefristung

Angabe des Sachgrunds?
Vertretung
Eigenart der Arbeitsleistung – „Führungskraft“
Befristungsketten – Missbrauchskontrolle

Sachgrundlose Befristung

zeitliche Reichweite des Vorbeschäftigungsverbots
Neuabschluss und Verlängerungsvereinbarung

Altersgrenzen: die Vereinfachung der Schriftform

Zur Teilnahme an diesem Webinar benötigen Sie lediglich einen Internetbrowser und Internetzugang. Es handelt sich um eine webbasierte Software, die keine Installation erfordert. Ihre Zugangsdaten sowie weitere relevante Informationen zur Teilnahme und zu den technischen Voraussetzungen erhalten Sie nach Anmeldung.

Preis

249,- Euro zzgl. MwSt.

Referenten

Jürgen Kutzki nach der Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst in Baden-Württemberg, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Kehl, Abschluss: Dipl.-Verwaltungswirt, sammelte er erste berufliche Erfahrungen in der Kommunalverwaltung. Nach den beiden Staatsexamen begann er 1989 seine berufliche Laufbahn im höheren Dienst bei der Alexander von Humboldt-Stiftung, Bonn, als Rechts- und Haushaltsreferent. Von 1992 – 1993 war er Hauptamtlich Lehrender auf Zeit bei der Fachhochschule des Bundes, Köln. Von 1993 bis zum Jahre 2005 leitete er als Prokurist den Servicecenter Personal, Recht und Infrastruktur beim Fachinformationszentrum Karlsruhe (FIZ Karlsruhe). Seit 1. April 2005 hat RA Kutzki eigene Anwaltskanzleien und Kooperationen in Karlsruhe, Bonn, Singapur und Bangkok. RA Kutzki ist Mitherausgeber des TVöD-Kommentars: Dörring/Kutzki, Springer-Verlag, Heidelberg, 2006. Mitautor bei den Online-Kommentaren des Beck-Verlags, München, zum TVöD und TV-L, 2016.