Jede/r Mitarbeiter*in im öffentlichen Dienst kennt die Aussage, dass ab einem Lebensalter von 40.

Das Eingruppierungsrecht nach TVöD/TV-l gehört zu den „ungeliebten“ und schwierigen Rechtsgebieten im öffentlichen Dienstrecht:  es beinhaltet viele unbestimmte...

Die Digitalisierung transformiert das Arbeitsrecht grundlegend und stellt sowohl die Privatwirtschaft als auch den öffentlichen Dienst vor immense regulatorische...

Das Zeugnisrecht gilt als der Klassiker des deutschen Arbeitsrechts – die Streitpunkte liegen auf der Hand: der Arbeitgeber ist verpflichtet ein wahres...

Der Referentenentwurf des BMJ (7. VwGOÄndG) vom Februar 2026 bildet hierfür die Grundlage und liegt vor.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) hat in der Personal- Praxis eine sehr große Bedeutung und diese Bedeutung nimmt zu – dies liegt an der...

Das Disziplinarrecht ist im Beamtenrecht das typische Sanktionsrecht für Beamt-/innen, die ein Dienstvergehen begangen haben.

In der arbeitsrechtlichen Praxis haben sich zwischenzeitlich zwei „Hauptbaustellen“ herauskristallisiert: das ist „Betriebliche Eingliederungsmanagement“...

Die tägliche Arbeit in der oeffentlichen Verwaltung, insbesondere in Personal- und Rechtsabteilungen, besteht darin täglich rechtlich belastbare Entscheidungen...

Der richtige Umgang mit kranken Mitarbeitenden ist im Arbeitsrecht als schwieriges und "kantiges" Rechtsgebiet bekannt.