
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen gehört zu den schwierigen Gebieten des Arbeitsrechts. Üblicherweise werden drei „Varianten“ in der Praxis angewandt: die Kündigung, der Auflösungsvertrag oder eben der befristete Arbeitsvertrag. Alle drei sog. Beendigungstabestände haben ihre Schwierigkeiten und Probleme, die es zu lösen gilt. Die Kündigung muss „sozial gerechtfertigt“ sein, aber auch Formalien müssen beachtet werden. Der Auflösungsvertrag muss gegenseitig erfolgen und „fair“ sein. Der befristete Arbeitsvertrag wird wiederum geprägt durch die Rechtsprechung des BVerfG und des BAG. In diesem Webinar werden die aktuellen Kernprobleme vorgestellt.
Aufhebungsvertrag/Aufloesungsvertrag
Befristung
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Der Gesetzgeber ist wieder aktiv – dieses Mal, geht es um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Das Webinar setzt sich mit den wichtigen Fragen der Minder- und Schlechtleistung im Arbeitsrecht auseinander.

Das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst ist durch eine komplexe Verzahnung von Gesetzen, Tarifverträgen (TVöD/TV-L) und Personalvertretungsrecht geprägt.

Man hört leider oft, dass das Thema „Entgelttransparenz“ die Privatwirtschaft betreffe und die Entgeltregelungen in den Tarifverträgen des oeffentlichen...

Das Eingruppierungsrecht wird immer komplexer und vielschichtiger. Zwischenzeitlich gibt es drei Entgeltordnungen: für den Bund, die Länder und die Kommunen.

Die Arbeitswelt wird digital – und das Arbeitsrecht muss Schritt halten.

Die tägliche Arbeit in der oeffentlichen Verwaltung, insbesondere in Personal- und Rechtsabteilungen, besteht darin täglich rechtlich belastbare Entscheidungen...

Das Eingruppierungsrecht nach TVöD/TV-l gehört zu den „ungeliebten“ und schwierigen Rechtsgebieten im öffentlichen Dienstrecht: es beinhaltet viele unbestimmte...

Der richtige Umgang mit kranken Mitarbeitenden ist im Arbeitsrecht als schwieriges und "kantiges" Rechtsgebiet bekannt.

Das deutsche Kündigungsrecht kennt drei Kündigungsarten: die verhaltensbedingte, die personenbedingte und die betriebsbedingte Kündigung.