Brennpunkt Kündigungrecht: Die verhaltensbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst
Übersicht
Online-SeminarDatenschutz & Compliance
014700
Di., 16.02.2027
09:00 - 11:00
2 Stunden
Beschreibung
Der § 1 des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) kennt nur drei gesetzliche Kündigungsgründe: der in der Praxis am meisten vorkommende, ist der verhaltensbedinge Kündigungsgrund. Dazu bedarf es immer einer vertraglichen Pflichtverletzung des Beschäftigten und im Regelfall einer Abmahnung, vor Ausspruch der Kündigung. Kündigungsprozesse werden oft vorprozessual gewonnen, daher ist eine Strategie notwendig, wie man mit der Schlechtleistung des Beschäftigten arbeitsrechtlich richtig umgeht.
Das Webinar will die Voraussetzungen – unter besonderer Berücksichtigung des öffentlichen Dienste – kompakt und praxisnah darstellen.
Seminarablauf
In dem Webinar erfahren Sie folgende Themen:
- Die allgemeinen Kündigungsvoraussetzungen und der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit.
- Welche mildere Mittel kommen in Betracht: Umsetzung/Herabgruppierung?
- Der ‚Zugang‘ (§ 130 BGB) der Kündigung und die aktuelle Rechtsprechung zum „Einwurf-Einschreiben“ – was bedeutet dies für die Praxis?
- Abmahnung oder Ermahnung – was macht Sinn und was ist richtig?
- Die Gremienbeteiligung – Personalrat/SBV/Integrationsamt
- Verhaltensbedingte Kündigung und der ordentlich Unkündbare Beschäftigte (§ 34 II TV-L/TVöD) – wie geht dies?
- Fragen
Zur Teilnahme an diesem Webinar benötigen Sie lediglich einen Internetbrowser und Internetzugang. Es handelt sich um eine webbasierte Software, die keine Installation erfordert. Ihre Zugangsdaten sowie weitere relevante Informationen zur Teilnahme und zu den technischen Voraussetzungen erhalten Sie nach Anmeldung.
Preis
199,- Euro zzgl. MwSt.
