Hybrides Arbeiten, Homeoffice und verteilte Teams gehören mittlerweile auch im öffentlichen Dienst zum Alltag. Führung findet zunehmend auf Distanz statt – häufig digital, selten persönlich. Daraus ergeben sich neue Anforderungen an Klarheit, Kommunikation, Zielorientierung und Beziehungsgestaltung.
Dieses praxisnahe Training vermittelt Führungskräften das Rüstzeug, um Mitarbeitende auch über räumliche Distanz hinweg wirksam, verbindlich und motivierend zu führen. Im Fokus stehen moderne Führungsinstrumente, die Stärkung von Eigenverantwortung und Vertrauen sowie die gezielte Nutzung digitaler Tools zur Strukturierung von Zusammenarbeit.
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