In öffentlichen Verwaltungen ist eine umfassende Digitalisierung unumgänglich, um den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel verstärken diesen Druck. Trotz dieser Herausforderungen werden in den meisten Verwaltungen die Potenziale der Digitalisierung und Personalentwicklung noch nicht systematisch zusammengeführt. Oftmals sind sie in organisatorisch getrennten Bereichen mit unterschiedlichen Zuständigkeiten angesiedelt, was die Nutzung von Synergieeffekten behindert. Dabei könnte eine umfassende Digitalisierung dazu beitragen, diese Widerstände zu überwinden und das Fachkräfteproblem zu lösen.
Dieses Webinar bietet daher eine eingehende Analyse der Zusammenhänge zwischen Personalentwicklung und Digitalisierung in öffentlichen Verwaltungen. Es zeigt auf, wie Führungskräfte und Personalverantwortliche diese Abhängigkeiten strategisch nutzen können, um Synergien zu schaffen und die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu bewältigen. Lernen Sie, wie eine durchdachte Digitalisierungsstrategie nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung des Fachkräfteproblems leisten kann.