Dorothee König ist seit mehr als 15 Jahren als Trainerin für Weiterbildungen und Fortbildungen tätig. Sie ist Diplom-Pädagogin mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und Beratung. Zudem hat sie mehrere Aus- und Weiterbildungen zur individualpsychologischen Beraterin, systemischen Beraterin und Fachberaterin absolviert und ist Expertin für Kommunikation und Gesprächsführung.
Ihre Schwerpunkte sind Trainings für Mitarbeitende in Unternehmen, Institutionen des öffentlichen Dienstes sowie für Einzelpersonen. Im Besonderen geht es dabei um Kommunikations- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Teambuilding. Durch ihre langjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Weiterbildungssektor kennt sie sich nicht nur mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Anforderungsprofilen aus, sondern auch mit den Herausforderungen und Veränderungen, die die Zusammenarbeit im Team und als Einzelperson mit sich bringen.
Ihre Stärke liegt in der Entdeckung der individuellen Potentiale, die Mitarbeitende mitbringen. Diese so aufeinander abzustimmen, dass sie sich gegenseitig unterstützen und ergänzen, sieht sie als Ziel ihrer Arbeit. Mitarbeit und Zusammenarbeit neu zu denken sowie ein Bewusstsein für die eigenen Kompetenzen und Perspektiven zu schaffen, setzt Kräfte und Energien frei, die Ziele erreichbar und umsetzbar machen.
Ihre Spezialgebiete sind Kommunikation, Moderation und die Interaktion mit der Realität und Praxis der Teilnehmenden. Mit ihren Seminaren – die wertschätzend, praxisnah und umsetzbar sind – möchte sie insbesondere die Kommunikation untereinander sowie die Gesprächsführung in Mitarbeitendengesprächen positiv und sinnvoll unterstützen.
Ihre Seminare machen Lust auf Gespräche, auf Interaktion und auf ein gutes Miteinander, das Freude an gemeinsamer Arbeit und Gestaltung weckt.
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Wertschätzende Mitarbeitendengespräche
Das Ziel des halbtägigen Seminars beinhaltet die Grundlagen der Kommunikation.
