Hierzu gehört neben vielen anderen bedeutenden Bereichen auch das Thema Datenschutz und die Informationssicherheit.

Obwohl die Datenschutzgrundverordnung schon seit dem 25.05.2018 umgesetzt worden sein sollte, fällt es vielen Behörden und Unternehmen nicht leicht, diesen vielfach als Papiertiger empfundenen Aufwand in den täglichen Arbeitsprozess zu integrieren.

Insbesondere die Themen rund um den Personaldatenschutz, u.a. der Inhalt der Personalakte, Gesundheitsdaten im Zeichen der Pandemie, das Arbeiten im Home-Office und Dienst- Personalvereinbarungen bedürfen besonderer Regelungen.

Hierneben haben die Personalvertretungen in ihrer täglichen Arbeit aber auch selbst alle datenschutzrechtlichen Vorschriften einzuhalten.