Rechtssicherheit statt Befristungsrisiko: Der frische Kabinettsbeschluss zur WissZeitVG-Novelle zwingt Hochschulen und Forschungseinrichtungen zum Umdenken. Kürzere Erstverträge sind bald Vergangenheit – es drohen starre Mindestlaufzeiten von 3 bzw. 2 Jahren.
Dieses Webinar vermittelt Personalverantwortlichen das notwendige Rüstzeug, um den Übergang rechtssicher zu gestalten. Sie erfahren kompakt und praxisnah, welche Ausnahmen gelten, wie die neue 8-Jahres-Grenze für Hilfskräfte genutzt wird und wie Sie Ihre Vertragsmuster rechtzeitig krisenfest machen. Schützen Sie Ihre Einrichtung vor unwirksamen Befristungen.
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