Fremdpersonaleinsätze

Beschreibung

Die Zusammenarbeit mit externen Mitarbeitern, z.B. selbständigen Beratern, Freelancern, Dienstleistungsunternehmen und Leiharbeitnehmern ist rechtlich umfangreich reguliert und stellt eine Vielzahl von Fallstricken. In der Praxis bereitet es erhebliche Herausforderungen, die komplexen Regulierungen zu überblicken und unter deren Berücksichtigung gleichermaßen rechtskonforme wie handhabbare Prozesse der Zusammenarbeit zu entwickeln.

Bei Verstößen drohen Haftungsrisiken vielfältiger Art: Externe Mitarbeiter, z.B. Selbständige und Zeitarbeitnehmer, können sich womöglich in Arbeitsverhältnisse einklagen, obwohl mit ihnen nie ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde. Daneben drohen Bußgelder sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Haftung wegen Scheinselbständigkeit und illegaler Arbeitnehmerüberlassung. Schließlich können Betriebsräte und Personalräte Beteiligungsrechte geltend machen.

Das Seminar vermittelt die rechtlichen Grundlagen und gibt einen Überblick über unterschiedliche rechtliche Modelle bei der Zusammenarbeit mit externen Mitarbeitern. Gleichzeitig stellt es die praxiserprobten Lösungsansätze vor, um die Zusammenarbeit rechtskonform zu gestalten.

Termine

Juli 2026
1 Termin

14Di

Online-Seminar