Es gibt im Arbeitsrecht (gerade des oeffentlichen Dienstes) typische Fehlerquellen oder Stolperfallen, von den Formfehlern bei Kündigungen oder notwendigen, aber unterlassenen Abmahnungen, im Befristungsrecht, bei der Beteiligung von Gremien (u.a. Personalrat) oder mit dem Umgang des oft unterschätzen Nachweisgesetzes. Das Webinar will kompakt und praxisorientiert auf die „bekannten“ und typischen fünf Stolperfallen eingehen; die rechtlichen Hintergründe erläutern und Checklisten zur Verfügung stellen. Wieder ein Webinar, aus der Praxis für die Praxis.
Termine
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