In der arbeitsrechtlichen Praxis haben sich zwischenzeitlich zwei „Hauptbaustellen“ herauskristallisiert: das ist „Betriebliche Eingliederungsmanagement“ (BEM) und der Anspruch des Beschäftigten auf einen sog. leidensgerechten Arbeitsplatz, nach § 164 SGB X.
Die Rechtsprechung, vor allem das BAG, hat diese beiden gesetzlichen Rechtsinstitute mit viel „rechtlichem Leben“ ausgestattet – für die Personalpraxis leider nicht immer durchschaubar und praxistauglich.
Das Webinar will – kurz und prägnant – Klarheit schaffen und die wesentlichen Strukturprinzipien darstellen.
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