Alexandra Weißkirchen ist gebürtige Rheinländerin und lebt mit Ihrer Familie im Vorgebirge. Sie ist vielseitig aktiv, kocht gerne und spielt Gesellschaftsspiele. Alex beschreibt sich selbst als kreativ, emphatisch und sozial. Andere Menschen in Ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten und nachhaltig zu unterstützen, empfindet Alex‘ als Erfolg. Dazu zählen ebenso die Inspiration und Motivation von Teams. Diese Stärken lebt Sie als Führungskraft und Trainerin schon seit über 30 Jahren. Neben der Begleitung und Entwicklung von Einzelpersonen und Teams, bringt Sie Ihre kreativ-konzeptionelle Stärke in das Design hochwertiger Trainingskonzepte ein. Dies gilt sowohl für die eigenen Trainings als auch für individuelle Kundenprojekte in den Themengebieten Führung und Verkauf. Sie ist davon überzeugt, dass die bewusste Auseinandersetzung mit der Kommunikation in Teams und die damit einhergehende Verbesserung des Teamspirit, automatisch zu einer höheren Leistungsfähigkeit und besseren Ergebnissen des betreffenden Teams führen. Diesen Wert, einer bewussten und reflektierten Kommunikation, bringt Alex Ihren Teilnehmer*innen ebenso in Trainings für Führungskräfte und Verkäufer*innen rüber und setzt nachhaltige Impulse für die berufliche Praxis. Zu der eigenen Erfahrung im Vertrieb, war Alex mehrere Jahre für die Konzeption und Trainingsdurchführung aller Qualifizierungsmaßnahmen eines großen internationalen Versicherungskonzerns zuständig, wodurch die Teilnehmer*innen Ihre Verkaufstrainings zusätzlich durch Erfahrung und Praxisnähe profitieren.

Martin Levas ist gebürtiger Bonner und lebt mit seiner Frau und seinen zwei Kindern im suburbanen Raum Köln/Bonns. In seiner Freizeit ist er sportlich aktiv und verbringt gerne Zeit mit seiner Familie. Martin beschreibt sich selbst als kommunikativ, engagiert und strategisch. Als erfahrene Führungskraft und Experte im Bereich der Aus- und Weiterbildung ist es seine Leidenschaft Einzelpersonen, Teams oder ganze Organisationen kennenzulernen, in Ihrem Entwicklungsprozess zu begleiten und mit der zur Situation passenden Impulsen zu unterstützen. Zu diesem Zweck konzipiert er Trainings für Führungskräfte und Verkäufer*innen in unterschiedlichen Lernformaten und führt diese durch. Darüber hinaus begleitet er Führungskräfte in individuellen Coachingsprozessen und moderiert Teamentwicklungsmaßnahmen. Er ist davon überzeugt, dass durch das regelmäßige Training der notwendigen Handlungskompetenzen der unternehmerische Erfolg und die Zufriedenheit steigen. Neben diversen Rollen im Aus- und Weiterbildungsbereich war Martin fast ein Jahrzehnt für die Qualifizierung der Vertriebswege eines namhaften internationalen Versicherungskonzerns verantwortlich und bringt auch diese Expertise mit in seine Trainings ein.