In einem Video, das bundesweit für Aufsehen sorgte, singen Partygäste auf Sylt ausländerfeindliche Lieder. Dieses Ereignis hat erneut die Frage nach dem richtigen Umgang mit rassistischem Verhalten im Öffentlichen Dienst auf die Tagesordnung gesetzt. Verständlicherweise wollen sich öffentliche Arbeitgeber von solchen Mitarbeitern distanzieren und gegebenenfalls disziplinarische Maßnahmen ergreifen. In vielen Diskussionen fällt dabei häufig das Wort "fristlose Kündigung".

Dieses Webinar beleuchtet die arbeitsrechtlichen Aspekte von rassistischem Verhalten im Öffentlichen Dienst und diskutiert die Frage, ob eine fristlose Kündigung in solchen Fällen tatsächlich das richtige Mittel ist.