Künstliche Intelligenz (KI) bezieht sich auf die Entwicklung von Computersystemen oder Programmen, die in der Lage sind, menschenähnliche Intelligenz zu imitieren und bestimmte Aufgaben eigenständig auszuführen. Im Allgemeinen zielt die KI darauf ab, Maschinen zu schaffen, die lernen, verstehen, entscheiden und Probleme lösen können, ähnlich wie es Menschen tun. Gilt dies auch für das Arbeitsrecht, noch dazu für das komplexe Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst? Das Webinar soll dazu erste Antworten anbieten und die Beschäftigte für diese neue Entwicklungen zu sensibilisieren.

Das WEBINAR wird – kurz und prägnant – auf folgende Punkte eingehen:

I. Einführung

• Definition von KI und Arbeitsrecht
• Bedeutung von KI für die Arbeitswelt

• Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI
• Haftungsfragen Bei KI-Anwendungen
• Datenschutz und KI

III. KI und Arbeitsrecht: Konkrete Anwendungen

• Automatisierung von Arbeitsprozessen durch KI
• Einsatz von KI bei der Personalauswahl und -bewertung
• KI und Arbeitszeitregelungen