Wissen, das bleibt: Wie Organisationen ihren größten Schatz sichern

Beschreibung

Die größte Welle des demografischen Wandels ist bereits unterwegs – und sie trifft Unternehmen im Herzen: beim Erfahrungswissen. Zwischen 2020 und 2030 gehen rund 20 Millionen Babyboomer in Rente. Sie tragen jahrzehntelange Routinen, Intuition und Netzwerkkompetenz in sich – Wissen, das selten dokumentiert ist und im Alltag oft unsichtbar bleibt. Genau dieses Wissen geht in vielen Organisationen still verloren, lange bevor jemand offiziell ausscheidet.

In diesem Webinar richten wir den Blick auf das, was im Arbeitsalltag gerne übersehen wird: das implizite Erfahrungswissen, das Teams stärkt, Entscheidungen prägt und Abläufe erst wirklich effizient macht. Die Teilnehmenden erleben selbst, wie schwer es ist, selbstverständliches Wissen in Worte zu fassen – und warum guter Wissenstransfer weit mehr braucht als Checklisten oder Dokumente.

Das Webinar sensibilisiert für die Dringlichkeit, Erfahrungswissen frühzeitig zu sichern – ohne Angst zu machen. Stattdessen entsteht ein klares Bewusstsein: Wir haben eine Herausforderung – und wir können sie lösen. Vorgestellt wird ein kompakter, praxiserprobter 5-Schritte-Ansatz, mit dem Organisationen Wissen identifizieren, weitergeben und nachhaltig sichern können. So wird aus dem drohenden Wissensverlust eine Chance für Zukunftsfähigkeit, Stabilität und gute Zusammenarbeit.

Zielgruppe

HR-Verantwortliche, Personalentwickler:innen, Führungskräfte, Teamleitungen, Change Manager:innen sowie alle, die mit Übergaben, Nachfolgeregelungen oder Wissenssicherung befasst sind.

Seminarablauf

In diesem 90-minütigen Live-Webinar erleben Sie:

warum der demografische Wandel zu einem der größten Wissensverluste der nächsten Jahre führt,
was implizites Erfahrungswissen ausmacht – und warum es ohne Begleitung kaum greifbar wird,
eine Live-Interaktion, die zeigt, wie schwer es ist, eigenes Erfahrungswissen zu erklären,
welche minimalen Strukturen Organisationen benötigen, um Wissen systematisch zu sichern,
wie ein kompakter 5-Schritte-Ansatz dabei hilft, Übergaben planbar und entlastend zu gestalten.

Das Webinar kombiniert kurze Impulse mit einer praxisnahen Interaktion und bietet konkrete Orientierung für alle, die Wissen frühzeitig sichern und ihre Organisation handlungs- und zukunftsfähig aufstellen möchten.

Zur Teilnahme an diesem Webinar benötigen Sie lediglich einen Internetbrowser und Internetzugang. Es handelt sich um eine webbasierte Software, die keine Installation erfordert. Ihre Zugangsdaten sowie weitere relevante Informationen zur Teilnahme und zu den technischen Voraussetzungen erhalten Sie nach Anmeldung.

Preis

199,- Euro zzgl. MwSt.

Referenten

Kristin Block ist Expertin für Wissenstransfer und organisationale Intelligenz. Seit 19 Jahren begleitet sie Unternehmen dabei, das Erfahrungswissen ihrer Mitarbeitenden sichtbar zu machen und für die Zukunft zu sichern. Als Kuratorin organisationaler Intelligenz schafft sie Räume, in denen Wissen wirken kann – strukturiert, menschlich und mit großer Wertschätzung. Mit mehr als 600 begleiteten Wissenstransfers in unterschiedlichen Branchen verfügt sie über tiefes Erfahrungswissen und praxiserprobte Methoden, die Organisationen dabei unterstützen, Wissen nicht zufällig zu verlieren, sondern gezielt zu bewahren und weiterzuentwickeln.