Personalvertretung und Datenschutz
Anforderungen aus geltenden Gesetzen im Hinblick auf den Personaldatenschutz
Beschreibung
Die Aufgabe von Personalvertretungen (Personal- und Betriebsräte) ist es, darüber zu wachen, dass die zugunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen durchgeführt werden.
Hierzu gehört neben vielen anderen bedeutenden Bereichen auch das Thema Datenschutz und die Informationssicherheit.
Obwohl die Datenschutzgrundverordnung schon seit dem 25.05.2018 umgesetzt worden sein sollte, fällt es vielen Behörden und Unternehmen nicht leicht, diesen vielfach als Papiertiger empfundenen Aufwand in den täglichen Arbeitsprozess zu integrieren.
Insbesondere die Themen rund um den Personaldatenschutz, u.a. der Inhalt der Personalakte, Gesundheitsdaten im Zeichen der Pandemie, das Arbeiten im Home-Office und Dienst- Personalvereinbarungen bedürfen besonderer Regelungen.
Hierneben haben die Personalvertretungen in ihrer täglichen Arbeit aber auch selbst alle datenschutzrechtlichen Vorschriften einzuhalten.
Ziele
Anhand von Übungen und vielen praxisnahen Beispielen und Tipps aus den verschiedenen Situationen des täglichen Arbeitsalltages der Personalvertretungen wird den TeilnehmerInnen das Wissen und das Handwerkzeug vermittelt, auf der einen Seite den Dienstherrn/Arbeitgeber entsprechend der gesetzlichen Vorschriften durch Kenntnis der Materie zu überwachen und auf der anderen Seite eigene Datenschutzverstöße durch Kenntnis der Umsetzungspflichten vermeiden zu können.
