Galal Bayomi , aufgewachsen im Bergischen Land absolvierte er zunächst eine Ausbildung zum Werkzeugmacher, bevor er Sicherheitstechnik mit der Fachrichtung Arbeits- und Umweltschutz an der Universität Wuppertal studierte. Nach dem Studienabschluss gründete er sein erstes Unternehmen in Form eines Ingenieurbüros. Um seine betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Kenntnisse zu vertiefen, arbeitete er parallel vier Jahre in einem Steuerbüro. Danach wechselte er in den Automobilsektor, wo er insgesamt 13 Jahre als Vertriebler und Führungskraft tätig war und seine Laufbahn mit der Position des Standortleiters abschloss. Während dieser Zeit begann er eine zertifizierte Coachausbildung, die er nach dreieinhalb Jahren erfolgreich beendete. Seit nunmehr über 15 Jahren ist er als selbständiger Trainer und Coach tätig. Neben seiner Coachingausbildung absolvierte er zahlreiche Weiterbildungen, unter anderem in den Bereichen Verhandlungen, Rhetorik, Mikroresonanz und Hypnose. Heute verbindet er technische, wirtschaftliche und psychologische Kompetenz mit langjähriger Führungs- und Praxiserfahrung und begleitet Menschen und Organisationen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
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„Intensivtraining“ Führungskräfteentwicklung
Dieses „Intensivtraining“ umfasst Strategien, Methoden und Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung mit dem Ziel, die
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