Online-Event: Zukunft Personalmanagement
Perspektiven für den Öffentlichen Dienst
Gegenstand des Seminars
| Demografischer Wandel, Digitalisierung, Veränderungen in der Gesellschaft und von Rollenbildern, Krisen in lange nicht gekannter Dimension, veränderte Arbeitsformen und Organisationsänderungen sind überall spürbar. Wie reagiert oder besser agiert der Öffentliche Dienst und mit ihm seine rund 4,6 Millionen Beschäftigten in diesen herausfordernden Zeiten und was bedeutet dies für Sie als Personalverantwortliche? |
| Das Online-Event "Zukunft Personalmanagement" greift aktuelle Trends und Herausforderungen auf, berichtet Forschungsergebnisse und stellt Ihnen Strategien und konkrete Handlungskonzepte aus der Praxis der Personalarbeit vor. Namhafte Referentinnen und Referenten aus dem Personalbereich teilen ihr Wissen, geben wertvolle Anstöße zur Weiterentwicklung des Personalmanagements der öffentlichen Verwaltung und stehen Ihnen als Gesprächspartner in interaktiven Formaten zum persönlichen Austausch zur Verfügung. Die Veranstaltung bietet zudem die Möglichkeit des Erfahrungsaustauschs mit anderen Personalverantwortlichen und lädt zur Bildung von Netzwerken ein. |
Seminarablauf
Montag, 13. Februar 2023
Dienstag, 14. Februar 2023
| 08:45 | Log-in / Der Countdown läuft |
| 09:00 | Begrüßung und Einführung Benjamin Bauer, Mitglied der Geschäftsleitung, Behörden Spiegel-Gruppe Dieter Wehe, Inspekteur der Polizei NRW a.D. Prof. Dr. Rolf Ritsert, Deutsche Hochschule der Polizei Keynote: Recruiting und Personalentwicklung im Öffentlichen Dienst Markus Henkel, Leitender Polizeidirektor, Referatsleiter Personal der Polizei, Ministerium des Innern des Landes NRW |
| 10:00 | Personalkompetenz: Home-Office • Werben und die besten Köpfe im Kampf gegen den Fachkräftemangel: Employer Branding und Recruiting mit Benefits Mechthild A. Stock, Stadtkämmerin a.D. • Orts- und zeitflexibles Arbeiten – Theorie und Praxis Sandra Mierich, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Hans Böckler Stiftung |
| 11:15 | Pause |
| 11:30 | Digitales Personalmanagement aktiv gestalten • Die smarte Verwaltung aktiv gestalten: ein Führungskonzept mit Best-Practice-Beispielen Matthias Meyer, Institut für Public Health, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften • Fit für die smarte Verwaltung in Hamburg: die Zertifizierungsreihe "Digitale Kompetenzen" Julia Sprei, Vorsitzende der Geschäftsführung, ZAF Zentrum für Aus- und Fortbildung |
| 12:45 | Zusammenfassung / Ende Tag 1 |
Dienstag, 14. Februar 2023
| 08:45 | Log-in / Der Countdown läuft |
| 09:00 | Keynote: Zukunftsorientierte Personalentwicklung im Öffentlichen Dienst am Beispiel des Bundesverwaltungsamtes Erwin Heinz, Vizepräsident, Bundesverwaltungsamt |
| 10:00 | • Stellenanzeigen und Rekrutierungserfolg im öffentlichen Sektor Prof. Dr. Matthias Döring, Assistant Professor in Public Administration, University of Southern Denmark • Bindungsfaktoren & Arbeitgeberattraktivität des Öffentlichen Dienstes: empirische Analysen aus Sicht von Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen Michael Fulde, Berater Digitalisierung, Verwaltungsmodernisierung, Kulturwandel, Next Public GmbH |
| 11:15 | Pause |
| 11:30 | Digitale Personalauswahl • „Online (Self-)Assessments“ in der Eignungsdiagnostik Dr. rer. nat. Pascale Stephanie Petri, Psychologische Diagnostik, Justus-Liebig-Universität Gießen • Die rechtssichere Gestaltung von Personalauswahlverfahren Sven Ollmann, Rechtsanwalt, bn Rechtsanwälte |
| 12:45 | Verabschiedung / Ende der Veranstaltung |
Termin und Ort
Ort:
ClickMeeting
Online
webbasiert
Online
webbasiert
Zeitraum:
13.02.2023 09:00 Uhr
- 14.02.2023 12:45 Uhr
Preis
299,00 € zzgl. MwSt.