Erfahrungen austauschen und neue Lernwege nutzen in den
Führungskräfte Foren und Praxisseminaren des Behörden Spiegel


PRÄSENZ: Chancen und Grenzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Gegenstand des Seminars
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Angebot des Arbeitgebers an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nach längerer oder häufiger Krankheit die Rückkehr an den Arbeitsplatz in einem strukturierten und geschützten Prozess gemeinsam zu gestalten.

In diesem Seminar geht es um den rechtlichen Rahmen, den Aufbau und den Ablauf des BEM Verfahrens sowie die Rolle der Führungskraft im BEM. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf den Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
Es geht aber auch um Fragen der Gesprächsführung und der Planung von Maßnahmen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz. Was sind die Chancen und was sind die Grenzen des BEM?
Die Schulung soll Führungskräfte und alle am BEM beteiligten betrieblichen Akteure dabei unterstützen, die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit erkrankter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begleiten und bestmöglich zu unterstützen.
Seminarablauf
Themenüberblick:
  • Grundlagen und Ziele des BEM
  • Ablauf des BEM-Verfahrens
  • Von der Feststellung zur Wirksamkeitsüberprüfung
  • Verantwortliche und Beteiligte
  • Gesprächsführung und Gesprächssetting
  • Chancen und Grenzen des BEM
Referenten
Carsten  Burfeind, M.A., Jahrgang 1968, war im politischen Verbindungsbüro der Evangelischen Kirche, als Projektleiter eines internationalen Wissenschaftsverlages und als Leitung der Geschäftsstelle des Aktionsbündnisses Seelische Gesundheit, ein vom Bundesministerium für Gesundheit gefördertes Netzwerk zur Aufklärung über psychische Erkrankungen, tätig, bevor er sich als Organisationsberater und Dozent zu psychischen Belastungen und psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz selbständig machte. Schwerpunkte seiner Arbeit sind Führung und Leadership, das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), Resilienz und Stressbewältigung, Konflikte und Mobbing. Als Mediator und Coach bietet er zudem Führungskräfteberatung in schwierigen Arbeitsplatzsituationen an. Er ist Autor von „Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verstehen: Tipps für verantwortliches Handeln im BGM“ (Springer 2020).
Termin und Ort
Ort:
Tagungshotel (wird noch bekannt gegeben)
Berlin


Zeitraum:
09.11.2022 10:00 Uhr - 10.11.2022 16:00 Uhr

Preis
990,- Euro zzgl. MwSt.
Zur Anmeldung


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