Mobiles Arbeiten prägt die Arbeitskultur in Verwaltungen. Es bietet den Beschäftigten vielfältige Möglichkeiten, Arbeiten effizient, flexibel und familienfreundlich zu erbringen. Vor allem eine Ausrichtung auf individuelle und persönliche Anforderungen bietet einen großen Vorteil für die Personalwirtschaft. Die rechtlichen Rahmenbedingungen und die datenschutzrechtlichen Anforderungen sind für eine technische und organisatorische Umsetzung grundlegend. Ziel des Webinars ist es deshalb, die Grundlagen aus arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Sicht darzustellen, mit Bezug auf die praktische Blickrichtung zu erläutern und Handlungsempfehlungen für die Umsetzung aufzuzeigen.
- Rechtliche Grundlagen für mobiles Arbeiten
- Abgrenzung der Begriffe Homeoffice, Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarung von mobilem Arbeiten, Arbeitsort, Arbeitszeit, Kosten
- Besonderheiten beim Zutritt, bei Unfällen, etc.
- Datenschutz beim mobilen Arbeiten, insbesondere Verhalten der Beschäftigten, Überwachung, einzuhaltende Sicherheitsmaßnahmen, etc.