Erfahrungen austauschen und neue Lernwege nutzen in den
Führungskräfte Foren und Praxisseminaren des Behörden Spiegel


WEBINAR: Personal aus dem privaten Sektor erfolgreich gewinnen und halten
Gegenstand des Seminars
Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels im öffentlichen Sektors stehen immer mehr Führungskräfte und Personalabteilungen von Behörden vor der Herausforderung, geeignetes Fach- und Führungspersonal zu gewinnen. Den Verwaltungen steht nicht in ausreichendem Maße eigener Nachwuchs zur Verfügung. Zudem werden Kompetenzen für die Digitalisierung benötigt, die der öffentliche Sektor bisher nicht in ausreichendem Maße ausgebildet hat. Insofern entsteht der Bedarf, Personal aus dem privaten Sektor zu gewinnen.
Zielsetzung
Ziel dieses Webinars ist zu zeigen, wie Personal aus dem privaten Sektor erfolgreich gewonnen und gehalten werden kann. Dabei liegt der Fokus auf Personal des gehobenen und höheren Dienstes. Das Webinar gibt zum einen einen Überblick über strategisch angelegte Projekte, die für die gesamte Gebietskörperschaft zielführend sind, z.B. Entwicklung einer Arbeitgebermarke, zentrales Bewerbermanagement, IT-Unterstützung. Darüber hinaus werden sog. Quick Wins vorgestellt, d.h. mit welchen Maßnahmen sofort unter den aktuell gegebenen Rahmenbedingungen begonnen werden kann, um schnelle Erfolge zu erzielen, z.B. Einsatz von Social Media, die Bewerber*innen auf ihrem Wissenstand wahrnehmen, Prozessmanagement. Das Webinar gibt fachlichen Input und Praxisbeispiele in Form von Vorträgen, gewährt aber auch ausreichend Raum für Diskussionen, um die Impulse optimal auf den eigenen Bereich mit seiner Individualität übertragen zu können.
Zielgruppe
Angesprochen werden insbesondere Führungskräfte aus den Führungsebenen der Verwaltung, die Personalbedarfe in ihren Fachbereichen decken müssen, sowie ihre dezentralen Personalsachbearbeiter*innen (dezentrale Personalstellen). Zudem zielt das Seminar auf Fach- und Führungskräfte aus der Personalverwaltung und -entwicklung (zentrale Personalstellen) ab.
Seminarablauf
Seminarzeit:
8:30 bis 16:30 Uhr (4 Blöcke à 90 Minuten mit Pausen)
 
Themenüberblick:
  • Kennenlernen und individuelle Wünsche an das Seminar
  • Die Zielgruppe verstehen
  • Strategische Elemente eines professionellen Bewerbermanagements & Quick Wins
  • Quick Wins
  • Onboarding für erfolgreiches Retainment

Zur Teilnahme an diesem Webinar (Kurze Erklärung: Was ist das?) benötigen Sie lediglich einen Internetbrowser und Internetzugang. Es handelt sich um eine webbasierte Software, die keine Installation erfordert und es gelten diese Hardwarevoraussetzungen für unsere Plattform. Weitere Informationen zur Teilnahme und zu den technischen Voraussetzungen erklärt dieses kurze Video. Ihre Zugangsdaten sowie weitere relevante Informationen erhalten Sie nach Anmeldung.

Referenten
Prof. Dr.  Isabell  Nehmeyer-Srocke, beschäftigt sich bereits seit ihrem Studium mit dem öffentlichen Rechnungswesen und Verwaltungsmodernisierung. Nach ihrer Promotion hat sie zunächst als Beraterin für den öffentlichen Sektor gearbeitet: in Deutschland und für das Finanzministerium in Ghana. Nach ihrer Rückkehr aus dem Ausland begann sie im Rechnungswesen eines internationalen Versicherungskonzerns. Zuletzt war sie dort Finanzvorstand einer ausländischen Tochtergesellschaft. 2017 wechselte sie zur Stadt Köln, wo sie Leiterin der Kämmerei und damit zur Querwechslerin wurde. Seit 2020 lehrt sie an der Frankfurt University of Applied Sciences Public und Non-Profit Management. Zudem gründete sie zusammen mit anderen Querwechslerinnen und Querwechslern das Querwechsler-Netzwerk.
Termin und Ort
Zeitraum:
04.11.2021 08:30 Uhr - 04.11.2021 16:30 Uhr

Preis
299,- Euro zzgl. MwSt.
Zur Anmeldung


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