Wie gelingt es Ihnen die verschiedenen Arten von Mitarbeitenden zu erreichen? Was müssen Sie tun, um Ihre Mitarbeitenden motivierend zu führen? Sie werden sehen, jede/jeden gleich zu behandeln ist das Ungerechteste, was Sie machen können. Vielmehr kommt es darauf an, den Führungsstil der jeweiligen Persönlichkeit Ihrer Mitarbeitenden anzupassen. Die besten Führungskräfte wählen dabei einen Führungsstil, der neben der Persönlichkeit auch immer die jeweilige Situation angemessen berücksichtigt.
Themenüberblick:
- Führungsstile kennenlernen, situationsgerecht und personengerecht anwenden
- Mit der eigenen Persönlichkeit die eigenen Mitarbeiter motivieren
- Das Konfliktgespräch: Schwierige Situationen angemessen meistern
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