Erfahrungen austauschen und neue Lernwege nutzen in den
Führungskräfte Foren und Praxisseminaren des Behörden Spiegel


WEBINAR: Behördliche Auswahlverfahren vor Gericht
Aktuelle Rechtsprechung zu dienstlichen Beurteilungen und Konkurrentenstreitigkeiten
Gegenstand des Seminars

Konkurrentenstreitigkeiten beschäftigen in Zeiten knapper Beförderungsstellen viele Behörden – mit zunehmender Tendenz. Sie verhindern dringend nötige Stellenbesetzungen und das, aufgrund langer Verfahrensdauern bei Gericht, nicht selten über ein bis zwei Jahre. Schnell verdoppelt sich die Dauer, wenn das Verfahren aufgrund eines Fehlers wiederholt werden muss.

Umso wichtiger ist es, dass Auswahlverfahren rechtmäßig geführt werden. Die Rechtsprechung stellt hohe Anforderungen. Dies gilt allem voran für die dienstliche Beurteilung, bei der nur zu leicht ein Fehler passieren kann. Aber auch das Anforderungsprofil, Auswahlgespräche und die anschließende Dokumentation der Auswahlerwägungen stehen unter kritischer Betrachtung der Gerichte.

Dieses Webinar richtet sich an die Verantwortlichen in Personal- und Rechtsabteilungen/-referaten sowie andere Interessenten, die in ihrer Praxis mit dienstlichen Beurteilungen und Auswahlverfahren befasst sind. Ziel des Webinars des Behörden Spiegel mit fachlicher Unterstützung der Rechtsanwaltskanzlei GÖHMANN ist es, die genannten Themen mit dem besonderen Fokus auf die aktuelle Rechtsprechung zu vermitteln. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen für rechtliche Risiken sensibilisiert werden; gleichzeitig werden Strategien aufgezeigt, wie Beförderungsauswahlverfahren rechtssicher geführt werden können und Konkurrentenanträgen standhalten.

Seminarablauf

Themenüberblick:

Die dienstliche Beurteilung als Grundlage der Beförderungsauswahl

  • Beurteilungszuständigkeiten, Aktualitätsprinzip, Beurteilungszeitraum, Beurteilungsarten
  • Begründungspflichten – Vorgaben der Rechtsprechung
  • Einheitlicher Bewertungsmaßstab – Probleme und Instrumente

Durchführung und Probleme des Auswahlverfahrens

  • Anforderungsprofil: Möglichkeiten und Grenzen
  • Auswahlinstrumente
    • Aktuelle dienstliche Beurteilungen, Vorbeurteilungen
    • Strukturierte Auswahlverfahren, Auswahlgespräche
    • Gleichstellungserwägungen, Schwerbehinderung, Dienstalter
  • Gemischte Auswahlverfahren
    • Konkurrenzen zwischen Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten
    • Umgang mit externen Bewerberinnen und Bewerbern

Pflichten nach der Auswahl

  • Dokumentationspflichten
  • Konkurrentenmitteilung und Begründungspflicht
  • Wartepflicht

Rechtsbehelfe, insbes.: Widerspruch, Konkurrentenklagen, Eilrechtsschutz

  • Arten des Rechtsschutzes
  • Widerspruch
  • Zweck und Prüfungsumfang des Eilrechtsschutzes
  • Bewährungsvorsprung – in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht
  • Konkurrentenklagen
  • Schadensersatzklagen

Zur Teilnahme an diesem Webinar (Kurze Erklärung: Was ist das?) benötigen Sie lediglich einen Internetbrowser und Internetzugang. Es handelt sich um eine webbasierte Software, die keine Installation erfordert und es gelten diese Hardwarevoraussetzungen für unsere Plattform. Weitere Informationen zur Teilnahme und zu den technischen Voraussetzungen erklärt dieses kurze Video. Ihre Zugangsdaten sowie weitere relevante Informationen erhalten Sie nach Anmeldung.

Referenten
Dr.  Lisa  von Laffert, ist Partnerin der Sozietät GÖHMANN Rechtsanwälte am Standort Berlin und Fachanwältin für Verwaltungsrecht. Sie berät und vertritt seit über 10 Jahren eine Vielzahl von Behörden im Öffentlichen Dienstrecht und Tarifrecht. Zu ihren Mandanten gehören oberste und obere Bundesbehörden, veschiedenste Landesbehörden im gesamten Bundesgebiet und Universitäten. Ihren Tätigkeitsschwerpunkt stellen Konkurrenten- und Beurteilungsstreitigkeiten und die rechtliche Begleitung bei der Erstellung von Beurteilungsrichtlinien sowie von Auswahlverfahren dar.
Termin und Ort
Zeitraum:
08.09.2020 09:00 Uhr - 08.09.2020 12:00 Uhr

Preis

179,- Euro (Endpreis, die Teilnahmegebühr ist umsatzsteuerbefreit)

Zur Anmeldung


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