Erfahrungen austauschen und neue Lernwege nutzen in den
Führungskräfte Foren und Praxisseminaren des Behörden Spiegel


WEBINAR: Kooperationskultur in öffentlichen Verwaltungen
Gegenstand des Seminars

Mit „Silos“ ist die Tendenz gemeint, sich gegenüber anderen Organisationen aber auch gegenüber anderen Organisationseinheiten derselben Behörde abzuschotten. Mit „Silomentalität“ wird eine Einstellung beschrieben, in der Informationen als Basis von notwendiger Kooperation nicht mit anderen geteilt werden, was zu einem Verlust von Effektivität und Effizienz führt, sich negativ auf die Zufriedenheit auswirkt und für das Erreichen der übergreifenden Politikziele kontraproduktiv ist. Gleichwohl sind Silos ein Ergebnis der Übertreibung des Ressortprinzips, eine Silomentalität eine Übertreibung der Identifikation mit der eigenen Behörde.

Politik, Recht und Verwaltung werden zunehmend komplexer. Die großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts, ob demografischer Wandel, Digitalisierung oder Globalisierung, erfordern Antworten, die in der Regel ressortübergreifend sind. Zudem beobachten wir eine Zunahme an Projektstrukturen in der Verwaltung: temporäre organisationsgreifende Arbeitsstrukturen zur Findung von Lösungen für Fragen, die keine dauerhafte Struktur erfordern. Der digitale Wandel ermöglicht gleichzeitig eine Intensivierung der Kontakte mit Bürgern, Unternehmen und anderen gesellschaftlichen Stakeholdern. Alle diese Entwicklungen können nur gemeistert werden, wenn die Silos und die Silomentalität erfolgreich abgebaut oder vermieden werden.

Mit diesem Webinar sollten Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung die Erfolgsfaktoren und Hindernisse für Kooperation verstehen und Maßnahmen zur Überwindung der Hindernisse einsetzen können. Zudem sollten sie eine größere Offenheit für Kooperation entwickeln und die Bedarfe ihrer eigenen Dienststellen nach Kooperation reflektieren.

Seminarablauf

Themenüberblick:

  • Kooperation und Offenheit vs. Silos und Silomentalität
  • Die Rolle von Information: Information ist Macht
  • Umgang mit Transparenz und Offenheit
  • Bewusstsein schärfen für unterschiedliche Ebenen von Hindernissen: von der Gesetzesebene bis hin zu eigenen Präferenzen: wer spielt welche Rolle? Was ist mein Beitrag?
  • Derzeitige Kultur bewerten: wie kooperativ sind wir?
  • Erfolgsfaktoren für eine effektive Kooperationskultur reflektieren und eigene Schlüsse ableiten
  • Fragen und Antworten
  • Nächste Schritte aus Sicht der Teilnehmenden

Zur Teilnahme an diesem Webinar (Kurze Erklärung: Was ist das?) benötigen Sie lediglich einen Internetbrowser und Internetzugang. Es handelt sich um eine webbasierte Software, die keine Installation erfordert und es gelten diese Hardwarevoraussetzungen für unsere Plattform. Weitere Informationen zur Teilnahme und zu den technischen Voraussetzungen erklärt dieses kurze Video. Ihre Zugangsdaten sowie weitere relevante Informationen erhalten Sie nach Anmeldung.

Referenten
Dr.  Joey-David  Ovey, ist Organisationsberater, Moderator und Coach mit den Schwerpunkten öffentlicher Sektor, Non-Profit-Organisationen und Gesundheitswesen. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Organisationsentwicklung und v.a. in der Optimierung von Kooperationsstrukturen innerhalb und zwischen Organisationen. Durch seine langjährige Beratungstätigkeit ist für ihn selbstverständlich, dass Projekte nur mit den Menschen in Organisationen und Unternehmen gelingen. Auch deshalb legt er einen besonderen Fokus auf Führungsverhalten und auf die sinnvolle Beteiligung von Mitarbeitern an Strategie- und Organisationsprojekten. Er verbindet besondere Methodenkompetenz bei Organisations- und Steuerungsfragestellungen mit der systemischen Organisationsberatung und Coachingkompetenz, und betrachtet dabei alle formellen und informellen Aspekte von Organisationserfolg aus einer Hand. Er begleitet Organisationen dabei, aus eigener Kraft Antworten auf die großen strategischen Herausforderungen zu finden. Herr Dr. Ovey hat langjährige Führungserfahrungen bei der Prognos AG gesammelt, er war zudem für Kienbaum als Berater tätig. Er hat Kunden wie den GKV-Spitzenverband, das Bundesministerium für Gesundheit, die Deutsche Nationalbibliothek und das Landesumweltamt NRW in Organisationsfragen beraten.
Termin und Ort
Zeitraum:
07.07.2020 10:00 Uhr - 07.07.2020 12:00 Uhr

Preis

179,- Euro (Endpreis, die Teilnahmegebühr ist umsatzsteuerbefreit)

Zur Anmeldung


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