Erfahrungen austauschen und neue Lernwege nutzen in den
Führungskräfte Foren und Praxisseminaren des Behörden Spiegel


Behördliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei psychischen Erkrankungen
Arbeitsfähigkeit wiederherstellen
Gegenstand des Seminars

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 167 SGB IX ist ein Angebot des Arbeitgebers an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nach längerer oder wiederholter Krankheit in einem strukturierten Prozess an den Arbeitsplatz zurückzukehren und die Arbeitsfähigkeit auch langfristig zu erhalten.

Besonders für Sie als verantwortliche Führungs- und Leitungskräfte sind Aufwand und Ertrag des BEM in Bezug auf dieArbeitsfähigkeit der/des Betroffenen schwer einzuschätzen, denn Sie müssen auch die Arbeitsfähigkeit der jeweiligen Teams im Blick behalten.

In dem Seminar geht es neben dem rechtlichen Rahmen, dem organisatorischen Aufbau und dem Ablauf des BEM  insbesondere um die Frage, welche Rolle die Führungskräfte im BEM spielen und wo die Grenzen des BEM liegen.

Welche Chancen bietet das BEM? Welche Schwierigkeiten sind mit dem rechtlich vorgeschriebenen Verfahren verbunden? Welchen Mehrwert hat das BEM für Ihre Einrichtung?

Ein besonderer Fokus des Seminars liegt auf dem BEM bei psychischen Erkrankungen, die im BEM und der langfristigen Wiederherstellung der Gesundheit eine besondere Herausforderung sind.

Zielsetzung

Das Seminar befähigt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, ihre Rolle im BEM Verfahren zu definieren und sensibilisiert sie für die Besonderheiten bei der beruflichen Wiedereingliederung psychisch erkrankter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie können einschätzen, welches Vorgehen im BEM funktioniert und welches nicht, welche Herausforderungen bestehen und welche Voraussetzungen das Gelingen des BEM wahrscheinlich machen.

Methoden:

  • Information mit Diskussion, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit
Zielgruppe

Führungskräfte und Personalverantwortliche.

Seminarablauf

Themenüberblick:

  • Gesetzliche Grundlagen und Ziele
  • Dienstvereinbarungen über das BEM
  • Struktur und Ablauf des BEM-Prozesses
    • Verantwortliche und Beteiligte
    • Von der Feststellung zur Wirksamkeitsüberprüfung
  • Die besondere Rolle der Führungskraft im BEM Verfahren
  • Kontextverständnis bezüglich Erkrankungen, insbesondere psychische Erkrankungen
  • Individuelle Lösungen als Herausforderung und Chance
  • Entwicklung von Maßnahmen und deren Umsetzung im Team

Seminarzeiten:

1. Tag: 10:00-18:00 Uhr
2. Tag: 09:00-16:00 Uhr

Referenten
Carsten  Burfeind, M.A., Jahrgang 1968, war nach dem Studium der ev. Theologie (1. Examen) im politischen Verbindungsbüro der Evangelischen Kirche, als Projektleiter eines internationalen Wissenschaftsverlages und als Leitung der Geschäftsstelle des Aktionsbündnisses Seelische Gesundheit, ein vom Bundesministerium für Gesundheit gefördertes Netzwerk zur Aufklärung über psychische Erkrankungen, tätig, bevor er sich 2012 als freier Berater und Dozent zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) selbständig machte. Themenschwerpunkte seiner Arbeit als Trainer sind Schulungen zum BGM und BEM, der Umgang mit psychische Belastungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz, Führung und Gesundheit, Resilienz und Stressbewältigung, Konflikte und Mobbing. Als Mediator und Coach bietet er zudem Beratung in schwierigen Arbeitsplatzsituationen an. Carsten Burfeind hat inzwischen über 150 Seminare und Workshops im öffentlichen Dienst durchgeführt.
Termin und Ort
Ort:
Tagungshotel (wird noch bekannt gegeben)
Berlin


Zeitraum:
31.03.2020 10:00 Uhr - 31.03.2020 16:00 Uhr

Preis
990,- Euro zzgl. MwSt.
Zur Anmeldung


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