WEBINAR: Wie kann ich als öffentlicher Arbeitgeber die Generation Z gewinnen?
Ein Appetitmacher für mehr Arbeitgeberattraktivität
Gegenstand des Seminars
Arbeitsalltag in den Personalämtern: Nachwuchs ist ein rares Gut. Auf Stellenanzeigen in den Bereichen Bau, IT, Pflege, Kita, Schule, Verwaltung oder Gesundheit bewerben sich kaum oder gar keine jungen Digital Natives. Möglicherweise werden Sie auch mit fehlenden Qualifikationen oder erheblichen Wünschen konfrontiert. Wird auch in Ihrer Personalabteilung die Suche nach jungen Fachkräften der Generation Z immer mühsamer? Wie können Entscheiderinnen und Entscheider souverän mit den veränderten Erwartungen der Generation Z umgehen?
Dieses Webinar hilft und unterstützt dabei mit einer Fülle von Praxisbeispielen, Tipps und Tools, junge Nachwuchskräfte an die öffentliche Verwaltung zu binden und für neue Fachkräfte der Generation Z attraktiv zu sein. Teilnehmende erhalten zunächst einen Überblick über Zahlen, Daten, Fakten zur Generation Z. Dies hilft dabei, die Generation Z zu verstehen, erfolgreich zu binden und sicherer mit den Digital Natives umzugehen. Teilnehmende reflektieren dann ihr Arbeitgeberimage. Diese Impulse zur Personalgewinnung verstärken die gewinnbringende Ansprache der Digital Natives. Die Teilnehmenden erhalten praxisorientierte Denkanstöße, damit die Arbeitsorganisation überdacht wird.
Seminarablauf
Das Webinar besteht aus zwei zusammenhängenden Terminen:
11.06.2025 | 09:00 - 12:00 Uhr
18.06.2025 | 09:00 - 12:00 Uhr
Themenüberblick:
11.06.2025 | 09:00 - 12:00 Uhr
18.06.2025 | 09:00 - 12:00 Uhr
Themenüberblick:
- Blick über den Tellerrand – ZDF (Zahlen; Daten, Fakten zur Generation Z)
- Mit Speck fängt man Mäuse – Erwartungen, Motivation und Werte der jungen Menschen
- Schluss mit 08/15-Methoden – Mitarbeitergewinnung der Generation Z optimieren
- Hier bleibe ich gerne – Erfolgreiche Personalbindung der Digital Natives
- Ein Appetitmacher – Mit der richtigen Ansprache die Motivation stärken
Zur Teilnahme an diesem Webinar benötigen Sie lediglich einen Internetbrowser und Internetzugang. Es handelt sich um eine webbasierte Software, die keine Installation erfordert. Ihre Zugangsdaten sowie weitere relevante Informationen zur Teilnahme und zu den technischen Voraussetzungen erhalten Sie nach Anmeldung.
Referenten
Rolf
Dindorf,
Mit Erfahrung und Weitblick unterstützt Rolf Dindorf den Öffentlichen Dienst und angelehnte Dienstleistungsbranchen seit über 15 Jahren bei der strategischen Personalarbeit. Sein Credo: Sinn führt. Sinn und Bedeutung der Arbeit sind heute wichtiger denn je. Erfolgreich sein werden die Organisationen, die Mitarbeitenden mehr Befriedigung aus der eigenen Arbeit ziehen lassen. Im Lauf seines Berufslebens hat Rolf Dindorf verschiedenste Rollen (Projektmanager, Kinoleiter, Aufsichtsrat, Landesgeschäftsführer) ausgeübt. Strategien, Verfahrensweisen und Maßnahmen zum erfolgreichen Starten und Steuern von Projekten lernte Rolf Dindorf als Projektmanager – zentrale Aspekte des Personalmanagements und Führungshandelns als Kinoleiter und Aufsichtsratsmitglied sowohl eines kommunalen Klinikums wie auch der Stadtentwässerung. Durch langjährige Erfahrung als Projektvermittler bei der Bundesanstalt für Arbeit, ehrenamtlicher Verwaltungsrichter, Jugendschöffe, Gefängnisbeirat und Mitglied der VHS-Mitgliederversammlung verfügt er über praktische Kenntnisse der Verwaltung.
Termin und Ort
Zeitraum:
11.06.2025 09:00 Uhr
- 18.06.2025 12:00 Uhr
Preis
349,- Euro zzgl. MwSt.