Themenüberblick:
- Die Haltung der Führungskraft
- Führungskompetenz statt Fachkompetenz
- Sachgerechte Entscheidungen treffen und durchsetzen
- Delegieren statt selbst erledigen
- Prioritäten setzen und das eigene Zeitmanagement verbessern
- Klare Kommunikation für bessere Orientierung
- Machtfaktoren berücksichtigen
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