Im Beruf haben Sie es ständig mit höchst unterschiedlichen Persönlichkeiten zu tun. Immer wieder müssen Sie sich auf die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen einlassen. Dabei zeigt sich: Erfolgreich ist, wer die eigene Persönlichkeit im direkten Kontakt überzeugend und gewinnend einsetzt. Wie dies am besten gelingt? Wer sich selbst und darüber hinaus seine Wirkung auf das Gegenüber kennt, kann die eigenen Stärken Situations- und Personenbedingt einsetzen und somit wirksam führen. Im ersten Teil des Hybrid-Lehrgangs erhalten Sie in einem Webinar einen umfassenden Überblick über die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen. In dem sich anschließenden Präsenztraining erfahren Sie auf Basis des DiSG-Persönlichkeitsmodells einen Abgleich zwischen Eigen- und Fremdbild, der die eigenen Stärken in den Vordergrund rückt. Durch die Methode des erfahrungsorientierten Lernens erfahren Sie im Präsenzseminar, wie Sie zukünftig Ihre Stärken im Berufsalltag überzeugend einsetzen.
Teil 1: Grundlagen-Webinar
- Das DiSG-Persönlichkeitsmodell
- Verhaltensmerkmale des Gesprächspartners identifizieren
- Eigenbild versus Fremdbild
- Authentisch sein und bleiben
- Unterschiedlichkeiten erkennen und nutzbar machen
Teil 2: Präsenz-Seminar zur Vertiefung
- Das DiSG-Persönlichkeitsmodell: Sich selbst und andere besser verstehen
- Der DiSG –„Schnelltest“: Bestimmung des Status Quo
- Persönliche Stärken identifizieren und überzeugend einbringen
- Erfolgreich Kommunizieren: Persönlichkeit als Schlüssel zum Erfolg
- Fallstudie: Umgang mit schwierigen Personen
- Reflexion
- Praxistransfer
Teil 3: Webinar zum Follow-Up
- Wie ist der Transfer des Erlernten in die Praxis gelungen?
- Erfahrungsaustausch zur nachhaltigen Wissenssicherung
- Feedback und Praxis-Coaching des Dozenten