Erfahrungen austauschen und neue Lernwege nutzen in den
Führungskräfte Foren und Praxisseminaren des Behörden Spiegel


Frauen in Führung: Motivations-Instrumente - Mitarbeiter gewinnen
Gegenstand des Seminars

Ein wichtiger Leitgedanke in der Führungskultur ist, Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Als Führungskraft es es Ihre Aufgabe, sich selbst und Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Sie werden damit konfrontiert, die Potentiale ihrer Mitarbeiter zu entfalten, die Gesundheit zu berücksichtigen und die Leistungsbereitschaft zu fördern. Sie wissen: Das alles ist mit wirkungsvoller Motivation möglich. In diesem Seminar erhalten Frauen in Führungsposition Tipps und Anregungen für sinnvolle Strategien, die Motivation, Gesundheit und Arbeitszufriedenheit zu erhalten und zu fördern.

Methoden:
Kurzvorträge über Methoden und Techniken, praktische Übungen, Selbstreflexion, Einzel- und Kleingruppenarbeiten wechseln sich ab.

Persönliches Einzelcoaching:
Auf Wunsch wird am Folgetag des Seminars ein Einzelberatungsgespräch mit der Trainerin angeboten. Diese Zeit ist für Einzel-Coaching-Maßnahmen gedacht und dauert pro Beratung ca. 60 Minuten. Sie haben die Möglichkeit, individuelle Themen zu besprechen. Themen für Ihr persönliches Coaching können z.B. sein: karriererelevante Herausforderungen, Denk- und Verhaltensmuster, anstehende Entscheidungen, Verantwortungsbereiche, Zusammenarbeit mit Vorgesetzten/Mitarbeitern/Kollegen, Work-Life-Balance. Nach diesem persönlichen Einzel-Coaching werden Sie gebeten, sich gedanklich mit den behandelten Themen auseinanderzusetzen und erste Schritte für Ihren Entwicklungs- und/oder Veränderungsprozess zu gestalten. Bitte sprechen Sie uns zur Abstimmung eines individuellen Coaching-Termins an.

Follow-Up:
Zur Nachhaltigkeit des Seminars wird ein Follow-Up-Termin angeboten. Die Inhalte werden zuvor mit den Interessenten abgestimmt und könnten lauten: Wie gut ist es mir gelungen, das Erlernte im Alltag umzusetzen? Wie kann ich mein Verhalten verändern, damit es mir noch besser gelingt? Wo stehe ich, wo will ich hin? Zu diesem Termin sind alle Teilnehmenden eingeladen, die schon einmal an einem Seminar mit der Trainerin Frau Heidrun Rösch teilgenommen haben. Weitere Informationen finden Sie hier.

Seminarablauf

Themenüberblick:

  • Motivation, Motive und andere Begriffe
  • Was uns wirklich leistungsstark macht
  • Führung als Beziehungsgestaltung
  • Lust oder Frust – ein kurzer Blick auf unser Gehirn
  • Potentiale erkennen und nutzen
  • Auf Demotivation und „innere Kündigung“ reagieren
  • Meine Selbstmotivation als weibliche Führungskraft
  • Neue Aufgaben – Wie mit Widerstand umgehen?
  • Fortschrittskontrolle: Zeitrückstände, Kursabweichungen, Fehlerquote
  • Motivations-Instrumente - Selbstständigkeit und Eigenverantwortung fördern
  • Kernelemente und Regeln von Mitarbeitergesprächen
  • Fallbesprechungen anhand von Beispielen aus der Praxis

Seminarzeiten:

1. Tag, 10:00 Uhr - 18:30 Uhr
2. Tag, 08:30 Uhr - 16:00 Uhr

Referenten
Heidrun  Rösch, ist zertifizierte Seminartrainerin und seit über 15 Jahren erfolgreich als Trainerin und Coach in den Bereichen Führungskräfte-Training, Konfliktbewältigung und -beratung, Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsmanagement, Resilienz und Gesprächstechniken tätig. Sie trainiert und coacht Mitarbeiter(innen) aus Behörden, Verwaltung, Ministerien, Wissenschaft und Industrie und führt für den Behördenspiegel seit Jahren praxisnahe Führungskräfte-Schulungen durch.
Termin und Ort
Ort:
Tagungshotel (wird noch bekannt gegeben)
Würzburg


Zeitraum:
07.11.2018 10:00 Uhr - 08.11.2018 16:00 Uhr

Preis
990,- Euro zzgl. MwSt.
Zur Anmeldung


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