Der Wechsel zwischen Präsenzzeiten im Büro und der Arbeit aus dem Home Office hat sich in vielen Behörden etabliert. Die Führungskraft ist gefragt, ihren Führungsstil auf diese Situation anzupassen, „virtuell“ zu führen statt „auf Sicht“. Aber wie sieht das konkret aus? Fragen, die dieses Webinar beantworten möchte.
Themenüberblick:
- Nähe schaffen über die Distanz
- Führungsinstrumente für die virtuelle Führung
- Zusammenhalt und Kooperation fördern
- Weniger Kontrolle, mehr Freiheit – Mitarbeiter zum Selbstmanagement anleiten